Business Expedition Canvas

Jouw gids voor organisatorische ontdekkingsreizen

Het Business Expedition Canvas is een krachtig instrument om jouw organisatieontwikkeling te visualiseren, communiceren en realiseren. Met behulp van dit canvas kun je inzicht krijgen in de reis van jouw ‘held’ (individu, team, organisatie of netwerk), de te bereiken doelen, en de mensen en middelen die nodig zijn om jouw droom te verwezenlijken. Gebruik het Business Expedition Canvas om jouw eigen organisatiereis in kaart te brengen of om de ontwikkeling van anderen te begrijpen en ondersteunen!

De 11 elementen van het Business Expedition Canvas

1. De Held

Wie staat centraal in deze reis? Dit kan een individu, team, organisatie of netwerk zijn.

2. De Wereld

Hoe ziet de omgeving eruit waarin de held opereert?

3. De Droom

Wat is het ultieme doel of de gedeelde visie die de held wil bereiken?

4. De Nachtmerrie

Wat is het doemscenario dat de held wil voorkomen?

5. Opgaven

Welke uitdagingen moet de held overwinnen om de droom te realiseren en de nachtmerrie te voorkomen?

6. Strategische Routes

Welke wegen kan de held bewandelen om de opgaven aan te gaan?

7. Mijlpalen

Wat zijn de belangrijkste tussentijdse doelen op de route?

8. Stappen

Welke concrete acties zijn nodig om van mijlpaal naar mijlpaal te komen?

9. Mensen

Wie zijn de belangrijkste betrokkenen in deze reis, van ‘Crowd’ naar ‘Community’?

10. Middelen

Welke resources zijn nodig voor de reis, van ‘Heritage’ naar ‘Legacy’?

11. Impact

Hoe draagt deze reis bij aan een betere wereld?

Voordat je start

Verzamel een divers team van 3-5 personen die verschillende perspectieven kunnen bieden.
Zorg voor een grote ruimte waar u ongestoord kunt werken.
Print het canvas op groot formaat of teken het op een whiteboard.
Voorzie uzelf van voldoende post-its en stiften in verschillende kleuren.
Plan 60-90 minuten voor een eerste verkenning van het canvas.

1. Helicopterview

Begin met het in kaart brengen van de hoofdlijnen: de held, de droom, en de nachtmerrie.
Vervolgens de zijlijnen: de crowd en community, de heritage en legacy

Pro tip:

Gebruik verschillende kleuren post-its voor verschillende aspecten van de reis, bijvoorbeeld één kleur voor droomdoelen en een andere voor nachtmerriedoelen.

2. Verbind alle elementen

Verbind vervolgens de verschillende elementen: elke opgave heeft één of meerdere strategische routes met mijlpalen.
Neem regelmatig een stap terug om het grotere geheel te overzien. Mist u iets? Is alles logisch met elkaar verbonden?

Pro tip:

Focus op de huidige situatie en gewenste toekomst. Vermijd het mengen van verschillende tijdsperspectieven of afdelingen op één canvas.

3. Evalueer

Beoordeel de kracht van uw canvas op een schaal van 0 (zwak) tot 10 (sterk) voor elk van de volgende vragen:

Hoe inspirerend is de geformuleerde droom voor alle betrokkenen?
In hoeverre adresseert het canvas zowel korte- als langetermijndoelen?
Hoe concreet zijn de geïdentificeerde stappen en mijlpalen?
In welke mate faciliteert het canvas de beweging van ‘Crowd’ naar ‘Community’?
Hoe goed balanceert het canvas tussen het benutten van ‘Heritage’ en het creëren van ‘Legacy’?
In hoeverre stimuleert het canvas innovatie en adaptief vermogen?
Hoe duidelijk is de positieve impact die de reis zal hebben op de wereld?

4. Vervolgstappen

Pro tip:

Laat een grafisch facilitator of kunstenaar uw canvas visualiseren voor een krachtige en inspirerende weergave van uw organisatiereis.

Checklist:

Maak een foto of digitale versie van uw canvas voor eenvoudig delen en toekomstige referentie.
Moedig teamleden aan om het canvas te bespreken met anderen in de organisatie.
Daag elkaar uit om 1-2 blinde vlekken in het canvas te identificeren en te adresseren.
Bepaal de belangrijkste designcriteria voor uw organisatiereis.
Test uw aannames en wees bereid het canvas aan te passen naarmate uw reis vordert.